凝聚團(tuán)隊(duì)精神 恪守職業(yè)道德 樹(shù)立責(zé)任意識(shí)

——咸陽(yáng)物產(chǎn)建設(shè)集團(tuán)組織員工培訓(xùn)?????員工是企業(yè)的基石,也是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力和源泉,為使機(jī)關(guān)員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化,更好地融入工作環(huán)境,增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。8月29日下午,咸陽(yáng)物產(chǎn)建設(shè)集團(tuán)在會(huì)議室組織開(kāi)展員工培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)綜合辦公室牽頭組織。????整個(gè)培訓(xùn)會(huì)分為兩個(gè)階段。首先由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)耿民安講話。耿書記從團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)三個(gè)方面就一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備

凝聚團(tuán)隊(duì)精神 恪守職業(yè)道德 樹(shù)立責(zé)任意識(shí)

——咸陽(yáng)物產(chǎn)建設(shè)集團(tuán)組織員工培訓(xùn)

 
       員工是企業(yè)的基石,也是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力和源泉,為使機(jī)關(guān)員工能更深刻地了解公司企業(yè)文 化,更好地融入工作環(huán)境,增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。8月29日下午,咸陽(yáng)物產(chǎn)建設(shè)集團(tuán)在會(huì) 議室組織開(kāi)展員工培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)綜合辦公室牽頭組織。
       整個(gè)培訓(xùn)會(huì)分為兩個(gè)階段。首先由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)耿民安講話。耿書記從團(tuán)隊(duì)精神、 職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)三個(gè)方面就一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備的素質(zhì)進(jìn)行了令人深思的講解。他 講到,世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),只有具備了共同的愿景、共同的目標(biāo)、共 同的理想才能形成一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),才能使團(tuán)隊(duì)形成合力。他對(duì)所有員工提出要求,無(wú)論做人 還是做事,一是要愛(ài)崗敬業(yè),要愛(ài)惜、珍惜自己的崗位,耐得住寂寞,甘于奉獻(xiàn),歷經(jīng)磨練 ,方得成功;二是要誠(chéng)實(shí)守信;三是要辦事公道;四是一定要把服務(wù)老百姓放在心上;五是 廉潔奉公,并特別提出作為一名員工,鋪張浪費(fèi),不努力工作同樣是不廉潔、不奉公。他要 求所有員工要樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),完成工作和使命,才能真正體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,要勇于承擔(dān)責(zé) 任,努力將責(zé)任形成習(xí)慣,變成意識(shí),這將是終生受益的財(cái)富。
       培訓(xùn)會(huì)第二階段,集團(tuán)綜合辦主任王軍鋒結(jié)合幻燈片對(duì)全體員工進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分文 化篇、人員篇、制度篇,他從集團(tuán)簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)文化、工作禮儀、行為 規(guī)范、薪酬工資、考勤管理、用車制度等十幾個(gè)方面全方位講解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全 方位、多角度,細(xì)致全面的講解,使所有參會(huì)員工在對(duì)公司的認(rèn)知、認(rèn)同和對(duì)自身的認(rèn)識(shí)、 目標(biāo)等方面有了更進(jìn)一步的了解和定位。
       要適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造團(tuán)結(jié)一致,有道德、肯擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍是重中之中。 通過(guò)此次培訓(xùn),促進(jìn)了企業(yè)與員工的雙向溝通,增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,使相關(guān) 的管理制度深入人心。今后,物產(chǎn)集團(tuán)將通過(guò)更多培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展和制度的落實(shí)推進(jìn),進(jìn)一 步塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,從而樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力。