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集團產(chǎn)業(yè)
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華電興業(yè):召開“決戰(zhàn)四季度 沖刺全年紅”攻堅行動月度考核會
發(fā)布時間:
2024-11-29
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為進一步壓實責任,推動各項考核指標全面完成。11月7日,華電興業(yè)公司會議室召開了“決戰(zhàn)四季度 沖刺全年紅”攻堅行動月度考核會。會議由黨委副書記、工會主席金曉麗主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及主管以上人員參加。
會議首先聽取了各部門負責人對十月份工作的總結(jié)匯報,領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)匯報的情況,結(jié)合平時對各部門工作掌握的情況進行了現(xiàn)場打分。本次現(xiàn)場打分是在對各部門個性指標進行嚴格考核打分的基礎(chǔ)上進行的評價打分,雖然分值只占到總分值的五分之一,但由于現(xiàn)場匯報、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場點評,氣氛顯得格外緊張。匯報中,各部門力求把重點工作說實說細、亮點工作說透說深,成績說到位、問題說清楚、思路說明白。
黨委書記、董事長曹愛國作了點評,他對各部門的工作給予了充分肯定,同時也指出了工作中亮點不突出、特色不明顯等不足,他認為其根本原因在于創(chuàng)新意識不強,開拓精神不夠。他要求各級干部要進一步增強責任感和緊迫感,錨定年度目標任務(wù),理清工作思路、認真總結(jié)思考、創(chuàng)新工作方法,提高管理水平。要以四季度攻堅行動為契機,扎實工作,主動作為,保持昂揚斗志和飽滿熱情,鞏固成績,奮力沖刺,為全面完成公司各項年度指標作出更大貢獻。
會議首先聽取了各部門負責人對十月份工作的總結(jié)匯報,領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)匯報的情況,結(jié)合平時對各部門工作掌握的情況進行了現(xiàn)場打分。本次現(xiàn)場打分是在對各部門個性指標進行嚴格考核打分的基礎(chǔ)上進行的評價打分,雖然分值只占到總分值的五分之一,但由于現(xiàn)場匯報、現(xiàn)場打分、現(xiàn)場點評,氣氛顯得格外緊張。匯報中,各部門力求把重點工作說實說細、亮點工作說透說深,成績說到位、問題說清楚、思路說明白。
黨委書記、董事長曹愛國作了點評,他對各部門的工作給予了充分肯定,同時也指出了工作中亮點不突出、特色不明顯等不足,他認為其根本原因在于創(chuàng)新意識不強,開拓精神不夠。他要求各級干部要進一步增強責任感和緊迫感,錨定年度目標任務(wù),理清工作思路、認真總結(jié)思考、創(chuàng)新工作方法,提高管理水平。要以四季度攻堅行動為契機,扎實工作,主動作為,保持昂揚斗志和飽滿熱情,鞏固成績,奮力沖刺,為全面完成公司各項年度指標作出更大貢獻。
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